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1、協(xié)助人事行政經(jīng)理統(tǒng)籌行政管理各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)組織、制定行政模塊工作發(fā)展計(jì)劃與預(yù)算方案；

2、組織建立健全行政管理規(guī)章制度，督辦檢查制度的落地執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)組織工作，包括公司級(jí)別的會(huì)議活動(dòng)、來訪接待、外聯(lián)事務(wù)、黨政工作等；

4、統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公環(huán)境、車輛、印章及檔案管理等，健全并管理行政類臺(tái)賬清單；

5、負(fù)責(zé)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，提升行政工作滿意度；

6、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物等的管理；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)制造型企業(yè)有行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與同事和客戶保持良好的關(guān)系；

4、責(zé)任心和執(zhí)行能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。